Os benefícios flexíveis são os queridinhos do público.
Um estudo da consultoria Robert Half mostrou que 81% dos profissionais buscam receber soluções mais versáteis para a rotina.

Por que a força de trabalho quer mais
flexibilidade no pacote de mobilidade?


destacam a variedade de transportes cobertos.	mencionaram a flexibilidade de recursos para ir e vir.	buscam vantagens específicas, como ganho de tempo e diversidade de opções.

Conteúdo extraído do e-book Mobilidade na empresa:
veja como traçar a melhor rota.

Garantir mobilidade é oferecer poder
de escolha ao seu time.
Você faz um único depósito e seu
colaborador escolhe como prefere utilizar:

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++ Economia: menos processo operacional
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++ como utiliza
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